自黨史學習教育開展以來，檸條塔礦業公司緊緊圍繞職工“保障民生幸?！眴栴}，堅持在“實”字上下功夫、在“干”字上動真格，千方百計把“我為職工辦實事”融入日常，用心用情為職工辦實事、解難題，描繪出深冬的民生“溫暖曲線”。

有難必幫 讓職工減負擔

一直以來，檸條塔礦業公司堅持發展為了職工，發展依靠職工，發展成果惠及職工。不僅在福利待遇上讓職工有滿足感，更讓職工體會到了企業無微不至的關懷。

在春節來臨之際，為積極做好公司困難職工幫扶工作，確保廣大職工度過一個歡樂祥和的節日，公司決定深入開展“扶貧幫困”送溫暖活動。困難職工本人提交書面申請，填寫《困難職工申請表》，并提供所需證明材料，相關負責人員通過調查、公示、上報、建檔，根據困難職工群體數量、困難程度，組織相關人員，將幫扶資金直接送至困難職工手中。

不僅如此，公司還不斷優化人力資源合理化配置，暢通各類人才成長渠道，高度重視高素質、高學歷、優秀青年職工的培養。積極組織職工舉辦了“展風采，提素質、補短板”崗位職責演講比賽和業務知識考試。重新調整薪酬結構體系，工資薪酬分配向生產一線傾斜，真正讓企業發展成果惠及廣大職工。

惠民禮包 讓職工得實惠

寒潮來襲，氣溫驟降，雖然天氣寒冷，但職工們的心暖暖的，一個個“入冬大禮包”早早送到了職工們手中，大家被這份有溫度的驚喜溫暖著。

“大禮包豐富得很呢，五谷雜糧、空心面、棗、油，樣樣俱全，真是綠色又體面的越冬禮物呀?！甭毠冞B連夸贊大禮包實用。公司為響應扶貧政策，牢固樹立“以人為本”的發展理念，不斷完善扶貧政策機制，深入推進扶貧幫困，改善民生的行動，把職工最關心，最直接，最現實的問題作為“發展綠色產業，助力鄉村振興”的回應點，全力以赴扶貧保民生。

女工助安 讓職工暖心窩

在暖冬福利中，廣大女職工也紛紛獻出一份自己的力量。公司工會組織女工在各個區隊的班前會上實行女工助安活動，女工們紛紛用說快板、講故事、寫信封的形式闡述了安全作業對家庭、企業和社會的重大影響。職工們無不動容，大家深深體會到事故隱患、違章操作帶來的可怕后果。最后還組織了安全搶答題，答對的可以領取獎。此次活動不僅讓職工們緊繃安全之弦，遵章守紀，防微杜漸，還讓職工們領取到豐厚的獎品福利。大家一致表示，這樣的活動多來幾次，屬實暖人心窩。

今年以來，公司緊緊圍繞職工群眾關注的焦點問題開展實踐活動，將職工關心的事一一實現，給職工發放福利，增加安全助安活動，改善民生問題，多措并舉提高職工工資。這一系列實事的落地，也讓職工有了實實在在的收獲感。（王莎）